Государственный комитет Республики Саха (Якутия) по занятости населения начинает прием заявок работодателей для включения в региональную программу повышения мобильности трудовых ресурсов на 2026 год. Работодатели Республики Саха (Якутия) имеют уникальную возможность участвовать в программе повышения мобильности трудовых ресурсов, направленной на привлечение специалистов из других регионов России.
Работодатели могут получить 1 миллион рублей на каждого привлеченного работника. Эти средства могут быть направлены на единовременную выплату работникам в связи с переездом и обустройством, оплату аренды жилья или частичную оплату покупки жилого помещения и на выплаты процентной надбавки к заработной плате лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
Участниками программы могут стать юридические лица и индивидуальные предприниматели, испытывающие потребность в трудовых ресурсах. Исключение составляют государственные и муниципальные учреждения.
Как рассказала председатель Государственного комитета Республики Саха (Якутия) по занятости населения Светлана Горюшинская: В 2026 году в рамках федерального проекта Активные меры содействия занятости национального проекта Кадры из других субъектов Российской Федерации планируется привлечь 29 специалистов, которых не хватает на региональном рынке труда. В предыдущие годы в рамках программы повышения мобильности трудовых ресурсов в республику приехали специалисты в сферах горнорудной промышленности, здравоохранения, судоремонта, транспорта и энергетики. Приглашаем все предприятия, которые нуждаются в таких специалистах, принять участие в конкурсном отборе.
Приём документов от работодателей, желающих принять участие в конкурсном отборе, проводится с 12 марта по 02 апреля 2025 года в рабочие дни с 09.00 до 18.00 по адресу: г. Якутск, ул. Петра Алексеева, 6/1, каб.404.
Подробную информацию об условиях участия можно найти на странице Государственного комитета Республики Саха (Якутия) по занятости населения или по телефону (4112) 507-825.
Это отличная возможность для работодателей не только решить проблему нехватки кадров, но и получить финансовую поддержку для улучшения условий труда своих сотрудников!
Кроме того, участники программы дополнительно могут воспользоваться программами Дальневосточной ипотека (льготная ипотека под 2% годовых на жилье, расположенное на территории Дальнего Востока и Арктики) и Дальневосточный гектар (программа безвозмездного предоставления земли на Дальнем Востоке и в Арктике) в регионах реализации программ.
Добавить комментарий