В ходе брифинга 15 мая заместитель председателя Правительства республики Георгий Степанов отметил, что в республике продолжается работа по поддержке участников СВО и их семей, подробно рассказал о приоритетном профориентационном обучении и трудоустройстве участников специальной военной операции и членов их семей.
В конце апреля Правительством Российской Федерации принято постановление, которым расширена категория участников национального проекта «Демография» – граждане, участвовавшие в специальной военной операции и члены их семей , смогут пройти бесплатное обучение или получить дополнительное профессиональное образование по наиболее востребованным специальностям, а работодатели, которые будут их трудоустраивать, будут получать субсидии за их трудоустройство.
«Обучение таких граждан проводится при содействии федеральных образовательных организаций: Института развития профессионального образования, Российской академии народного хозяйства и государственной службы, Томского государственного университета. Заявки на обучение оформляются на портале «Работа России», – пояснил Георгий Степанов.
Субсидия предоставляется Социальным фондом Российской Федерации юридическим лицам, включая некоммерческие организации, и индивидуальным предпринимателям на частичную компенсацию затрат работодателя, подавшего заявление о подборе работников и трудоустроившего в 2023 году граждан, а также на частичную компенсацию затрат работодателя на выплату заработной платы работникам из числа трудоустроенных граждан.
«Субсидия, которую получат работодатели за трудоустройство таких граждан, будет равна трём минимальным размерам оплаты труда, увеличенным на районный коэффициент, сумму страховых взносов. Вся эта сумма будет умножена на количество трудоустроенных. Таким образом, чем больше работодатель трудоустроит участников СВО и членов их семей, тем больше субсидии он получит от государства. Первый платёж работодатель получит через месяц после трудоустройства соискателя, второй – через три месяца, третий – через полгода», – сказал вице-премьер.
Для получения господдержки работодателю нужно обратиться в центр занятости для подбора специалистов по имеющимся вакансиям. Сделать это также можно дистанционно через личный кабинет на портале «Работа России». Также необходимо подать заявление в Социальный фонд, который занимается распределением и выплатой субсидий. Предусмотрена возможность направить документ дистанционно через систему «Соцстрах».
